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Submissão

O cadastro no sistema e posterior acesso, por meio de login e senha, são obrigatórios para a submissão de trabalhos, bem como para acompanhar o processo editorial em curso. Acesso em uma conta existente ou Registrar uma nova conta.

Diretrizes para Autores

Os autores estão convidados a fazer uma submissão a esta revista. Todas as submissões serão avaliadas por um editor para checar se atendem aos objetivos e escopo desta revista. Aqueles considerados adequados serão enviados para avaliação por pares para determinar se serão aceitos ou rejeitados.

Antes de fazer uma submissão, os autores são responsáveis por obter permissão para publicar qualquer material incluído na submissão, como fotos, documentos e conjuntos de dados. Todos os autores identificados na submissão devem consentir em ser identificados como autores. 

 

Condições para submissão

Todas as submissões devem atender aos seguintes requisitos.

1 - SENTENÇAS E ACÓRDÃOS - REQUISITOS

1.1 - As sentenças e os acórdãos encaminhados para publicação deverão guardar relação com o tema da atual edição da Revista;
1.2 - As sentenças e os acórdãos estão limitados a um por magistrado (a), desembargador (a) ou ministro (a). Do mesmo modo, os artigos científicos ficarão limitados a um por autor (a); 
1.3 - As sentenças e os acórdãos deverão ser remetidos, obrigatoriamente, acompanhados da data de publicação, constando, inclusive, o número dos autos do processo em que foram proferidos;

2 - ARTIGOS CIENTÍFICOS - REQUISITOS

2.1 - Os artigos científicos devem ser, preferencialmente, inéditos no Brasil;
2.2 - Os artigos científicos deverão ser encaminhados devidamente corrigidos ortograficamente e com observância às regras da ABNT. A revisão textual dos trabalhos é de inteira responsabilidade dos autores. Trabalhos que contenham erros ortográficos, sintáticos e gramaticais em demasia serão recusados;
2.3 - Para a manutenção da qualidade científica da Revista, os artigos científicos observarão, obrigatoriamente, os seguintes requisitos:
2.3.1 - Conterão entre quinze e vinte páginas, preparados em formato Microsoft Word (letra Arial ou Times New Roman tamanho 12); 
2.3.2 - Os textos conterão, obrigatoriamente, a seguinte estrutura: 

      • a) Título (e subtítulo, se houver);
      • b) Nome do autor (a);
      • c) Qualificação sucinta do (a) autor (a) (em nota de rodapé);  
      • d) Resumo em português e inglês, com o máximo de duzentas palavras;
      • e) Mínimo de três e máximo de seis palavras-chaves (em português e inglês) que representem o conteúdo do texto;
      • f) Sumário;
      • g) Introdução;
      • h) Corpo do texto;
      • i) Considerações finais;
      • j) Referências bibliográficas; e
      • k) Data de elaboração, devendo ser, preferencialmente, recente.

2.3.3 - A referência ao autor(a) do artigo deverá conter os dados relativos à sua maior titulação acadêmica, além do cargo que ocupa na respectiva Região da Justiça do Trabalho ou em outro órgão/instituição, com a indicação do Estado da Federação;
2.3.4 - As citações deverão ser feitas em sistema de nota de rodapé, de acordo com as normas atualizadas da ABNT; não serão aceitos trabalhos com citação do tipo autordata;
2.3.5 - As referências bibliográficas deverão vir no final do texto;
2.3.6 - As citações de textos de outros autores que ultrapassem três linhas devem ser feitas em parágrafo apartado, com recuo de 4 cm e sem aspas e letra tamanho 10; as demais citações deverão vir no corpo do texto, entre aspas;
2.3.7 - Com o encaminhamento dos artigos, os (as) autores (as), automaticamente, autorizam a Anamatra a realizar pequenas correções gramaticais que não alterem o teor do trabalho;
2.3.8 - O Conselho Editorial poderá convidar autores (as) a publicar artigos na Revista, sendo um a cada número do periódico, caso em que, dada a relevância do tema ou a notoriedade do autor (a), será dispensada a obrigatoriedade serem enviados pela plataforma.

Política de Privacidade

Os nomes e endereços informados nesta revista serão usados exclusivamente para os serviços prestados por esta publicação, não sendo disponibilizados para outras finalidades ou a terceiros.